Плохая работа хуже безработицы

Считается, что отсутствие трудовой занятости вредит психическому здоровью. Ученые попытались выяснить, так ли это и действительно ли даже малооплачиваемая нервная работа в неблагоприятном окружении действует на психику лучше, чем безработица.

В исследовании приняли участие более 7 тыс. безработных. В течение семи лет добровольцы ежегодно проходили психологическое обследование, указывали статус трудоустройства, а при наличии работы — ее характер и свое отношение к ней. Должность расценивалась по четырем основным характеристикам, влияющим на психическое здоровье: сложность и ответственность работы, безопасность, оплата труда и степень самостоятельности в принятии решений. 

Оказалось, что люди в большинстве своем чувствуют себя спокойнее, счастливее и менее подвержены депрессии и тревожности после успешного трудоустройства. Но только в том случае, если новая работа хорошо оплачивается и соответствует специальности.

Переход к низкоквалифицированному труду большинству участников не принес душевного равновесия. Более того, для психики такая работа оказалась вреднее, чем безработица. У работников, которые считали свою новую должность малооплачиваемой, связанной с рисками и ущербом здоровью, бесперспективной или с чрезмерным контролем начальства, значительно ухудшалось психологическое состояние, более выраженными были депрессия и тревожность.

Подобные данные стали своего рода вызовом устоявшемуся мнению, что любая работа лучше для психологического равновесия, чем отсутствие таковой. Некоторые должности особенно травматичны для психики, например работа в больших торговых центрах. Особое значение для душевного спокойствия работника имеет руководство. Плохой руководитель может испортить жизнь любому.