Перейти к основному содержанию

Своевременная диспансеризация: культура здоровья

Внезапная болезнь может надолго выбить человека из рабочего графика и даже нанести урон карьере. Врачи не устают повторять: большинство заболеваний поддаются лечению, если они были обнаружены на ранних стадиях развития.

Комплексный ежегодный профилактический врачебный осмотр — это способ контролировать свое здоровье и вовремя принять меры в случае обнаружения проблем. Для многих трудовых коллективов диспансеризация уже стала нормой, а для сотрудников таких компаний это показатель серьезного отношения не только к здоровью людей, но и к бизнесу в целом.

Стандартный профилактический осмотр начинается с визита к терапевту. Он измеряет давление, дает направления на общие анализы крови и мочи и на ЭКГ. Если человек чувствует себя нормально, подобную процедуру достаточно делать один раз в год.

Основные специалисты

Кроме общих анализов и проверки работы сердца, раз в год рекомендуется делать флюорографию и посещать офтальмолога.

Есть и отличающиеся обязательные ежегодные обследования для женщин и мужчин. Представительницам прекрасного пола после 30 лет обязательно посещать маммолога, делать УЗИ молочных желез, после 40 — маммографию. После 35 лет женщинам  рекомендуют делать анализ на атипичные клетки шейки матки. Мужчинам стоит озаботиться ежегодным посещением андролога или уролога.

Кроме того, каждые полгода нужно проверяться у стоматолога, а женщинам еще и у гинеколога.

Тем, кто входит в группу риска по наследственным заболеваниям, — не реже 1-2 раз в год необходимо наблюдаться у профильных специалистов. При наличии какой-либо патологии частоту профосмотров определяет лечащий врач.

Диспансеризация сотрудников компании

Дополнительная диспансеризация работающего населения не является обязательной, однако любой руководитель предприятия и организации может обратиться с заявлением в управление здравоохранения и филиал фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) и заключить договор с медицинским учреждением, участвующим в программе реализации национального проекта «Здоровье».

Проведение диспансеризации осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ «О порядке проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан». Для работника такая диспансеризация бесплатна при условии, что он имеет полис ОМС.

Коллективная диспансеризация включает осмотр у терапевта, гинеколога, хирурга, невролога, офтальмолога. Каждый обседуемый также сдает клинический и биохимический анализ крови и мочи, кровь на сахар, на онкомаркеры, делает электрокардиограмму, флюорографию и маммографию.

После прохождения добровольной диспансеризации каждый работник компании получает «Паспорт здоровья», в который записываются результаты осмотров врачей-специалистов и всех исследований, а также рекомендации по специфическим осмотрам и лечению.

Осмотр за деньги

Частные клиники предлагают своим клиентам возможность проходить платный профосмотр. Здесь можно купить полис добровольного медицинского страхования (ДМС), который сделает его дешевле: не придется отдельно платить за каждый визит к врачу.

Для корпоративных клиентов страховые компании предлагают отдельные программы – специально для проведения диспансеризации.